Reconnue par l'État
Une certification enregistrée au Répertoire Spécifique par France Compétences, pas une attestation maison.
MCS › Formations › Certification RS6919
Vous savez le faire.
Rien ne le prouve.
Des années à accompagner des personnes en situation de handicap, et aucun titre qui le dise. Cette certification le dit.
- 21 heures, en présentiel, à distance ou mixte
- En session collective ou en tutorat individuel
- De 980 € à 3 000 € selon la formule
Enregistrée au Répertoire Spécifique, finançable avec votre CPF.
Le Dr Rihane présente la certification
0d'expérience
0accompagnés
CPAMancienne experte
Qualiopiactions de formation
Programme de formation
La formation Handipass : intervenir auprès des personnes en situation de handicap
Proposée par Mondial Concept Solutions. Certification RS6919, éligible au CPF
- Durée
- 21 h, présentiel, distanciel ou mixte
- Format
- Sessions collectives ou tutorat individuel
- Public
- Professionnels de santé, enseignants, travailleurs sociaux, RH, aidants
- Prérequis
- Bonne compréhension écrite et orale de la langue française, vérifiée par un test de positionnement et un entretien téléphonique
- Délai d'accès
- 4 à 12 semaines selon la formule
- Tarif
- Essentiel 980 € · Avancé 1 500 € · Maîtrise 3 000 €
- Financement
- CPF, OPCO, France Travail
- Certification
- RS6919, France Compétences, enregistrée le 28/11/2024
Objectifs : à l'issue, vous serez capable de
- Réaliser un bilan, un courrier d'adressage et une classification selon la CIF
- Reconnaître la déficience à partir des grands systèmes anatomo-physiologiques
- Se référer aux lois en vigueur pour orienter vers les dispositifs spécialisés
- Connaître les acteurs et les circuits de prise en charge financière du handicap
- Proposer les appareillages utiles à la posture, la fonction et la qualité de vie
- Adopter une posture bienveillante et adapter la communication au handicap
- Favoriser l'insertion par le travail, le sport ou les loisirs
Déroulé
| Module 1 | Le cadreDroits, dispositifs et acteurs du handicap | |
| Module 2 | L'évaluation du besoinDéficience, situation de handicap, compensations utiles | |
| Module 3 | L'accompagnementConstruire un parcours, coordonner, tenir la relation dans la durée | |
| Épreuve | La certification1 journée : questionnaire, jeu de rôle et étude de cas |
Évaluation et validation
- Test de positionnement et entretien téléphonique avant l'entrée
- Questions, cas cliniques et débat à chaque module
- Épreuve de certification : questionnaire, mise en situation, étude de cas
Ils nous ont fait confiance
Le constat
L'expérience ne se met pas sur un CV.
Vous adaptez un poste, vous montez un dossier MDPH, vous désamorcez une situation que personne d'autre ne sait tenir. Sur le papier, rien. Une certification enregistrée transforme une compétence exercée en compétence reconnue.
Financée par votre CPF
Vous la mobilisez sur votre compte personnel de formation, sans passer par un employeur.
Utile dès le lendemain
Le contenu part de situations réelles d'accompagnement, pas d'un programme théorique.
Pour qui
Ceux qui accompagnent déjà, sans titre pour le dire.
Aucun diplôme exigé. Ce qui compte, c'est d'exercer ou de vouloir exercer un rôle d'accompagnement.
Professionnels de santé et du soin
Aides-soignants, auxiliaires de vie, infirmiers. Ceux qui accompagnent au quotidien sans formation dédiée au handicap.
Enseignants et travailleurs sociaux
AESH, éducateurs, conseillers en insertion. Ceux qui font le lien entre la personne et les dispositifs.
RH et référents handicap
Ceux qui portent le sujet dans l'entreprise et veulent asseoir leur légitimité sur autre chose que la bonne volonté.
Le programme
Le parcours.
Le parcours prépare aux 5 compétences du référentiel enregistré. La durée se cale sur votre disponibilité. 3 modules, puis l'épreuve de certification.
Le cadre
Module 1
Droits, dispositifs et acteurs du handicap. Ce qui existe, qui décide, et comment on y accède.
L'évaluation du besoin
Module 2
Analyser une situation, distinguer la déficience de la situation de handicap, identifier les compensations utiles.
L'accompagnement
Module 3
Construire un parcours, coordonner les intervenants, tenir la relation dans la durée.
La certification
Épreuve finale
Questionnaire, jeu de rôle et étude de cas, devant un jury de 3 personnes.
Les objectifs
Analyser une situation, construire une réponse.
À l'issue de la formation, chaque participant est capable de :
Compétences visées
- Évaluer les besoins de la personne accompagnée, dans un cadre bienveillant et confidentiel, et élaborer un bilan global de sa situation
- Informer sur les droits et les dispositifs mobilisables : cadre légal, MDPH, Agefiph, invalidité, AAH, MAS, FAM, professionnels de santé spécialisés
- Informer sur les adaptations et les appareillages qui répondent à la situation, et sur leurs modalités d'obtention
- Rédiger un courrier d'adressage qui retrace le parcours et les problématiques, sans divulguer ce qui est confidentiel
- Assurer le suivi des démarches engagées, et réorienter quand c'est nécessaire
Méthodes mobilisées
- Apports réglementaires et médicaux, portés par une médecin MPR
- Études de cas issues de situations réelles d'accompagnement
- Analyse de pratiques à partir des situations apportées par le participant
- Travaux individuels avec retours personnalisés
- Sessions collectives ou tutorat individuel selon la formule retenue
Modalités d'évaluation
- Un questionnaire de connaissances
- Une mise en situation professionnelle simulée, sous forme de jeu de rôle
- Une étude de cas, sur une situation fictive d'accompagnement
- Un jury de 3 personnes : un représentant du certificateur, qui préside et n'a formé aucun candidat de la session, et 2 professionnels du handicap exerçant depuis un an au moins
- Taux d'obtention : première session à venir
Accessibilité
- Les besoins spécifiques sont recueillis avant l'entrée en formation
- Adaptations possibles : supports, rythme, modalités d'évaluation, temps majoré
- Elles sont définies en concertation avec le participant
- Référente handicap : Dr Habiba Rihane, 07 46 15 96 16
Ce qui reste après
Un titre, et ce qui va avec.
Ce que vous gardez une fois l'épreuve passée.
La certification RS6919
Inscrite au Répertoire Spécifique, opposable à un employeur
Un dossier de pratique
Vos situations analysées, réutilisable en entretien
Les référentiels à jour
Droits, dispositifs et acteurs, en un document
Un accès aux mises à jour
Le cadre réglementaire bouge, vous suivez
Avant de nous écrire
On vous répond.
C'est quoi exactement, cette certification ?
Son intitulé officiel est « Intervenir auprès de personnes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et une meilleure qualité de vie », enregistrée au Répertoire Spécifique sous le numéro RS6919. Ce n'est pas un diplôme : une certification enregistrée valide une compétence précise, exercée en situation professionnelle. C'est ce qui la rend accessible sans condition de diplôme, et finançable par le CPF.
Je n'ai aucun diplôme dans le social ou la santé.
Ce n'est pas un obstacle : aucun diplôme n'est exigé. En revanche, pour une candidature individuelle, le référentiel demande au moins un an d'expérience auprès de personnes en situation de handicap, et un CV. C'est la seule condition d'entrée.
Combien de temps ça prend ?
21 heures de modules, suivies à votre rythme, auxquelles s'ajoutent selon la formule des sessions collectives ou un tutorat individuel.
Qui anime la formation ?
Le Dr Habiba Rihane, médecin en Médecine Physique et de Réadaptation, expert auprès de la CPAM du Vaucluse de 2011 à 2018. Elle est aussi le certificateur de la RS6919.
Peut-on adapter la formation à un handicap ?
Oui. Les besoins spécifiques sont recueillis avant l'entrée en formation, et les adaptations définies avec le participant : supports, rythme, modalités d'évaluation, temps majoré.