MCS › Formations

Comprendre le handicap
pour mieux prévenir,
accompagner et agir.

Des formations conçues à partir de plus de 30 ans d'expérience médicale et de terrain, pour transformer les connaissances en pratiques concrètes.

Professionnel, établissement, entreprise ou particulier
En présentiel ou à distance, selon vos besoins
Financement possible selon votre situation : CPF ou autre dispositif

Découvrir nos formations

Qualiopi, processus certifié, République française

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Certificat n° 2023/103868.2, AFNOR Certification Télécharger le certificat (PDF)

0d'expertise du handicap

0d'expertise dans la formation

Qualiopicertifié pour les actions de formation

RScertification, une expertise reconnue

Ils nous ont fait confiance

Le catalogue

Nos 4 formations.

Parce que connaître le handicap ne suffit pas : il faut savoir comment agir.

Catalogue mis à jour le 30/09/2026

La formation Handipass

Intervenir auprès des personnes en situation de handicap

proposée par Mondial Concept Solutions

Certifiante
RS6919, France Compétences
Éligible CPF

Pour les professionnels de santé, enseignants, travailleurs sociaux et RH qui veulent faire reconnaître ce qu'ils savent déjà faire.

Durée: 21 h, à votre rythme
Format: Sessions collectives ou tutorat individuel
Prérequis: Bonne compréhension écrite et orale de la langue française
Délai d'accès: 4 à 12 semaines selon la formule
Financement: CPF, OPCO, France Travail
Tarif: À partir de 980 €

Lire le programme PDF

3 formules : Essentiel 980 € · Avancé 1 500 € · Maîtrise 3 000 €

Programme V1 · mis à jour le 30/09/2026 · certification valable jusqu'au 28/11/2027

Prévenir

Gestes, postures et ergonomie

Soin, domicile, logistique, BTP, tertiaire

Durée: 7 h (1 jour)
Format: Présentiel
Groupe: 4 à 10 personnes
Tarif: Sur devis

Lire le programme PDF

Programme V1 · mis à jour le 30/09/2026

Prévenir

Risques psychosociaux

Managers, RH, membres du CSE

Durée: 7 h (1 jour)
Format: Présentiel, intra
Groupe: 4 à 15 personnes
Tarif: Sur devis

Lire le programme PDF

Programme V1 · mis à jour le 30/09/2026

Gérer

Référent handicap

Entreprises, établissements, collectivités

Durée: 7 h (1 jour)
Format: Présentiel, intra
Groupe: 15 personnes max.
Tarif: Sur devis

Lire le programme PDF

Programme V1 · mis à jour le 30/09/2026

En préparation : Manutention des personnes · Bientraitance en établissement

Financement

Qui finance votre formation ?

On monte le dossier de prise en charge avec vous. Les principaux financeurs de nos publics :

OPCO SantéCliniques, EHPAD, établissements médico-sociaux privés

UniformationAide à domicile, associations, économie sociale

OPCO EPPetites entreprises, artisans, professions libérales

ConstructysBTP

CPFLa formation Handipass, en votre nom propre

France TravailDemandeurs d'emploi

Tous les financements, pas à pas ›

Accès à la formation

S'inscrire, en 4 étapes.

Inscription

Un appel de 20 min, puis un devis et une convention de formation.

Délai d'accès

15 jours après validation du devis pour les formations en entreprise. 4 à 12 semaines pour la formation Handipass, selon la formule.

Modalités

En présentiel dans vos locaux. À distance ou en tutorat individuel pour la formation Handipass.

Situation de handicap

Besoins recueillis avant l'entrée. Supports, rythme et évaluation adaptés avec vous.

Indicateurs de résultats

Nos résultats.

Mis à jour le 30/09/2026 · Détail et méthode

Données en cours de constitution, publiées à l'issue des premières sessions.

Pourquoi former ?

Former aujourd'hui, c'est prévenir les difficultés de demain.

Des équipes mieux formées repèrent plus tôt les situations à risque, adoptent les bons réflexes et contribuent au maintien dans l'emploi.

Prévenir les arrêts durables

Repérer précocement une difficulté, comprendre les facteurs de risque et savoir comment agir peut éviter qu'une situation ne s'installe et ne se dégrade.

Favoriser le maintien dans l'emploi

Un poste mieux adapté et une équipe sensibilisée facilitent l'accompagnement du salarié, le retour au travail et la recherche de solutions avant que la situation ne devienne critique.

Mieux répondre à vos responsabilités

Prévention des TMS et des risques professionnels, handicap, santé et qualité de vie au travail : former les équipes permet de mieux comprendre les enjeux et de mettre en œuvre des actions adaptées.

Comment ça se passe

De votre appel à la session.

4 étapes, et un programme qui part de vos situations réelles.

Vous appelez

20 minutes

Votre contexte, vos métiers, vos effectifs, et ce qui coince aujourd'hui.

On construit

Sur mesure

Le déroulé, la durée et le format qui conviennent. Et un devis.

On monte le financement

Avec vous

OPCO, plan de développement, CPF ou France Travail selon votre cas.

On forme

Chez vous ou en ligne

Le Dr Rihane anime elle-même. Attestation remise à chaque participant.

Avant de nous écrire

On vous répond.

Faut-il un diplôme particulier ?

Aucun prérequis. Les formations s'adressent autant aux professionnels de santé qu'aux enseignants, travailleurs sociaux et responsables RH. Un échange préalable vérifie que le contenu correspond à votre situation.

Combien ça coûte ?

Le tarif dépend de la formation, de l'effectif et du format. Il est établi après l'échange, avec le programme. Ce qui compte, c'est le reste à charge : selon votre situation, la prise en charge peut couvrir tout ou une grande partie du coût. Voir la page financement.

Combien de temps ça immobilise mes équipes ?

La plupart des formations en intra tiennent sur une journée. Le format se cale avec vous, et peut être découpé si une journée entière est impossible.

Qui anime les formations ?

Le Dr Habiba Rihane, médecin en Médecine Physique et de Réadaptation. Elle conçoit les programmes et anime elle-même les sessions : vous n'avez pas un intervenant différent d'une fois sur l'autre, et le déroulé est ajusté à votre contexte avant d'entrer dans votre salle.

Peut-on adapter la formation à un handicap ?

Oui. Les besoins spécifiques sont recueillis avant l'entrée en formation, et les adaptations définies en concertation avec le participant : supports, rythme, modalités d'évaluation, temps majoré.

Pour aller plus loin

Parce qu'une situation ne se résume jamais à une seule réponse.

Accompagnement, formation et équipements peuvent se compléter pour construire une réponse cohérente et réellement adaptée aux besoins de chacun.

Être accompagné dans vos démarches

Handicap, MDPH, RQTH ou maintien dans l'emploi ? MCS vous apporte un regard médical pour analyser votre situation et vous orienter vers les solutions les plus adaptées.

Découvrir l'accompagnement Évaluer et choisir le bon équipement

Une aide technique ou un appareillage est nécessaire ? Nous vous aidons à définir le besoin et à identifier une solution réellement adaptée à la personne, à son environnement et à ses objectifs.

Découvrir notre approche de l'équipement

Comprendre le handicap pour mieux prévenir, accompagner et agir.

Nos 4 formations.

Intervenir auprès des personnes en situation de handicap

Gestes, postures et ergonomie

Risques psychosociaux

Référent handicap

Qui finance votre formation ?

S'inscrire, en 4 étapes.

Inscription

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Modalités

Situation de handicap

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Pourquoi former ?

Prévenir les arrêts durables

Favoriser le maintien dans l'emploi

Mieux répondre à vos responsabilités

De votre appel à la session.

Vous appelez

On construit

On monte le financement

On forme

On vous répond.

Parce qu'une situation ne se résume jamais à une seule réponse.

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